賽罕區:創新方式構建黨建新格局

2019年10月25日 10:55 | 來源:呼和浩特日報

    強根鑄魂在黨建,黨的建設關系重大,牽動著發展全局。近年來,賽罕區以政治建設為統領,著力提升基層組織力,深入實施了“富民”“暖心”“連心”黨建工程,有效促進黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮,為全區經濟社會發展提供了堅強組織保障。

    城市基層黨建:讓幸福更有質感

    4034名在冊黨員,為賽罕區的城市基層黨建工作注入了鮮活的血液;72個強有力的城市社區黨組織,組成了賽罕區堅強的戰斗堡壘;全區社區黨組織書記平均年齡39.9歲,大專及以上學歷69人,占全區城市社區黨組織書記總數的95.8%……城市基層黨建的重要性不言而喻。

    賽罕區四千米巷社區原本是一個具有36年歷史的老舊小區,幾年前,因為小區拆遷使居民之間產生的矛盾成了社區的“遺留問題”。2018年,社區黨支部的重建給了四千米巷社區“舊貌換新顏”的契機,黨支部特別成立了“老黨員”工作室,動員老黨員發揮模范帶頭作用,身體力行從中協調化解,讓老舊小區改造工程得以順利進行。如今的小區,擁擠和凌亂的狀態一去不復返,取而代之的是和諧優美的環境和干凈整潔的路面。彩燈環繞的“社區樂吧”成了大家乘涼談心的好去處,悠然和美的鄰里之風傳遍整個社區。

   近年來,賽罕區堅持把城市基層黨建擺在重要位置,以鞏固黨在城市執政基礎為目標,堅持標準化引領,系統性建設,融合式發展,初步形成多措并舉、多方聯動、多元共治的城市基層黨建格局,逐步探索出適合區情的基層黨建“一核五級六化”工作模式:以街道社區黨組織為核心,建設“區—街道—社區—網格—小區”五級聯動架構,實現黨建管理區域化、組織建設標準化、骨干隊伍專業化、為民服務精準化、工作聯通智慧化、黨建工作品牌化。“暖心”黨建新格局,讓城市基層黨建科學化水平有效提升。

    農村基層黨建:黨建活力等于脫貧攻堅動力

   賽罕區積極構建“黨建融合+精準脫貧”模式,以黨組織為引領,凝聚各方力量,以強化農村基層黨組織建設為抓手,深入推進基層黨建與脫貧攻堅深度融合,為打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保證。

    黃合少鎮格此老村黨支部以“凝神聚力抓黨建,抓實黨建促發展”為目標,把黨建融入日常生活,促進全村經濟發展。格此老村創新“網格化服務管理”模式,加快服務效率,將黨建工作延伸到村里的每個角落。同時,村黨支部還牽頭建立了聯席會議制度,召集村里的合作社、種養殖大戶和村民代表來參加,大家共同為村子的發展建言獻策,助力全村經濟發展。

    近年來,賽罕區不斷強化示范引領作用,打造選樹村級黨建示范點19個,示范引領全區101個行政村,提升黨建工作水平,發展壯大村集體經濟,為脫貧攻堅奠定了堅實基礎。評選表彰了一批優秀駐村“第一書記”和優秀村黨組織書記,充分激發了廣大基層干部的脫貧攻堅熱情。同時,賽罕區還采取“六抓兩提一推進”工作模式,打造能夠領導鄉村治理和鄉村振興的黨組織,進一步提升村黨組織的組織力和引領力,促進農村黨建創新發展,扎實推進農村黨建標準化,為新時代鄉村全面振興提供堅強政治和組織保證。

    非公黨建:企業發展的強大引擎

    近年來,賽罕區緊緊圍繞非公企業和社會組織黨建工作有形覆蓋向有效覆蓋轉變這條主線,以人為抓手,以質為關鍵,以效為突破,構筑“連心”工程,扎實推進“兩個覆蓋”提質增效。目前,賽罕區現有非公企業1630家,建立黨組織103個,覆蓋企業799家,覆蓋率達到49%。全區社會組織有121個,建立社會組織黨組織17個,覆蓋社會組織96家,覆蓋率達到79.3%。非公企業黨員374人,社會組織黨員95人。

    賽罕區金橋電子商務產業園在黨建的引領下,一心一意謀發展。先后建立了7個黨支部,每個黨支部都建立了黨員先鋒驛站,每個黨員的模范帶頭作用得到充分發揮。同時,園區結合各創業團隊年輕黨員凝聚力強的特點,開創了“互聯網+黨建”新模式,通過創建“e黨建”、微黨課等信息化載體,實現了黨建工作在園區的全覆蓋。

    據了解,賽罕區建立了區級領導干部聯系非公企業和社會組織黨建工作制度,“一對一”聯系一批基層組織。采取“走出去,請進來”的方式,對所轄非公企業和社會組織黨組織書記及黨務工作者開展能力提升行動。組織“百企幫百村·黨建助振興”活動,動員發展好、敢擔當的非公企業和社會組織黨組織與101個農村黨支部建立“黨建互帶、發展互幫”的企村共建模式,參與鄉村振興工作,形成合力攻堅的“大脫貧”工作格局。鼓勵引導非公企業和社會組織黨組織以致富思源、富而思進、回報社會為原則,開展公益事業,參與基層治理和民生保障等工作。

    記者 劉軍 通訊員 張姝寧

整圖

[編輯:王秉姣]
分享至:
    0

視頻推薦

進入頻道
下载欢喜斗地主免费版